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【研修】社会福祉研修「メンタルヘルス研修【管理者編】」を開催しました。

(2024.09.18 掲載)

 7月29日(月)、社会福祉研修「メンタルヘルス研修」【管理者編】を開催いたしました。“社会福祉研修”は、当法人の自主事業であり、他法人の皆様にも案内しているものです。
 午前は「メンタルヘルスについて」、午後は「ハラスメントの正しい理解について」と題して、講義、演習が行われました。
 気づきと適切な対応として、『「いつもと違う」に気づいたら、迷わず(本人)に声をかける(気にしていることを伝える)』、職場復帰支援のポイントとして『復帰する本人だけでなく、受け入れる周囲の職員への支援も必要』というお話がありました。
 また、ハラスメントについて、種類ごとの説明や発生防止についてのお話もありました。
 アンケートでは、『とても分かりやすい資料、内容でとても学びが深まりました。職場に伝達し、理解を深めていきたいと思います。』、『復帰前の事前面談で確認すべき事項について、実践も含めて教えてほしい。』、『「管理者の役割」としての研修、あまりないように感じたので参加できてよかったです。これからの時代、いろんな人が就職し、いろんな感性をもった方々と出会うと思うので、広い視点を持っていきたいと思います。』といった感想が寄せられました。
 最後にグループワークで、3つの事例検討を行いましたが、『事例検討が具体的で参考になりました。』といった声も聞かれ、現在抱えている課題等に沿った情報交換ができたものと感じました。
 今後、より多様化するメンタルヘルスについて、それぞれの対応のヒントにしていただければ幸いです。

▲講師 岩手産業保健総合支援センター 産業保健相談員 藤井由里先生

▲当日の様子

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