【研修】社会福祉研修「令和８年度福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程【管理職員編】」を開催しました。
2026.09.08
研修実施報告
７月29日（水）、30日（木）、社会福祉研修「令和８年度福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程【管理職員編】」を開催し、38名の皆さまにご参加いただきました。“社会福祉研修”は、当法人の自主事業として実施し、他法人の皆様にもご案内しているものです。
本研修は、全国共通のカリキュラムに基づき、福祉職員としてのキャリア形成を踏まえ、管理職員に求められる役割やリーダーシップ、人材育成、組織運営、多職種連携などについて学びました。講義だけでなく、グループワークや演習も取り入れ、研修での学びを今後の職場での実践につなげることを目的として実施しました。
講師からは、「経営を考えるために複数の視座を持つ」「変化に対応するための引き出しを増やす」といった話があり、参加者は管理職として必要な視点や考え方について理解を深めました。
参加者からは、「自分自身の不足している部分や、今後の目標が明確になった」、「他事業所の職員と話すことで、様々な考え方や視点に触れることができた」、「研修を受ける前と後では、管理職としての心構えが全く違う」、「明日から新たな気持ちで頑張れそう」などの感想が寄せられました。
管理職員は、職員の育成や組織運営など多くの役割を担う一方、日々さまざまなプレッシャーや課題とも向き合っています。今回の研修が、受講者一人ひとりにとって自身の役割や課題を見つめ直し、これからのキャリアと職場づくりについて考える機会となれば幸いです。
