研修実施報告 Report

　今年度、新たに主任に昇任した職員を対象とし、研修を行いました。
　当事業団では、職制別研修として組織内での役割に応じ、期待される姿や職務内容を学ぶ機会があります。
　今回は、新たに主任という支援現場のリーダーとなる立場になった３名が集まりました。
　
　研修内容は、主任に期待される役割を学ぶ時間、法人の経営状況を確認し、これから組織が目指す方向を共有する時間、いま感じている課題をどう解決につなげていくか受講者が講師ともに考える時間など、いま、受講者に必要な内容を盛り込みながら実施しました。

　受講者から「所属する施設の役割や自身の役割を再認識することができた」「話しやすい雰囲気でチーム作りについてディスカッションができた」といった声があがりました。

　研修を終えた３名は、気持ちを新たに翌日からの自身の仕事に向かっています。受講者の皆さん、お疲れさまでした！