【研修】社会福祉研修「人事考課研修~時代にあった人事考課の作り方と使い方~」を開催しました。

2026.06.09

研修実施報告

 5月19日(火)、令和8年度最初の社会福祉研修として、「人事考課研修~時代にあった人事考課の作り方と使い方~」を開催いたしました。“社会福祉研修”は、当法人の自主事業として実施し、他法人の皆様にも案内しているものです。
 今年度は【基礎編】として、人事考課の基本的な考え方やフィードバック面談のポイントに加え、AI活用による業務効率化について学びました。
 参加者からは、「人事考課への苦手意識が少し軽くなった」「評価に対する考え方が整理できた」「フィードバックのポイントが理解できた」「AIを実際に活用してみたい」など、多くの感想が寄せられました。
 また、グループワークでは各事業所における課題や取組について活発な情報交換が行われ、和やかな雰囲気の中で交流を深める機会となりました。

 今回の研修で得た学びを、それぞれの現場でのより良い支援や人材育成に役立ていただければ幸いです。
 また、来年度は【実践編】として、人事考課のより一層の成果を出すための活用のポイントや見直しのポイントについて、実施する予定ですので、是非ご参加ください。

㈱日本経営 業務プロセス改善コンサルティング部 部長 兄井 利昌先生
㈱日本経営 業務プロセス改善コンサルティング部 部長 兄井 利昌先生
迷った時の評価の付け方や、AIの活用方法についても学びました。
迷った時の評価の付け方や、AIの活用方法についても学びました。